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採用情報

福利厚生Walfare

学ぶ・活かす

研修制度
研修制度
入社1年目から管理者層まで、幅広く研修を行っています。
資格取得支援制度
資格取得支援制度
資格取得の際の受験料や、検定を受け合格した際に、報奨金を贈呈します。
B活制度
B活制度
B活の"B"は、"ブランディング"。オールコネクトのブランディングにつながる活動を奨励しています。社外の方へ発信している"主体的な活動"を支援します!

コミュニケーション

部活動支援制度
部活動支援制度
複数の部署メンバーで集まり、活動を行うと「部費」として一定額を支給します。スノボ部、ゴルフ部、バレトン部、フットサル部、馬術部など、多くの部が盛んに活動しています!
コミュ予算制度
コミュ予算制度
2ヶ月に1回、全部署に”コミュニケーション予算”を支給します。仕事以外にも、スタッフをよりコミュニケーションがとれるように、という願いが込められています。
オルコネパーティー
オルコネパーティー
年に1回の全社パーティーです。新入社員によるショーやゲーム企画、そして年間のMVPが表彰されます。毎年MVPを狙うスタッフが続出?!

その他

リスタート制度
リスタート制度
産休・育休終了後、「リスタート期間」を利用することで、復帰当初は1日6時間未満といったの時短希望の方も、正社員として復帰することが可能です。
賃貸物件の支援制度
賃貸物件の支援制度
不動産会社と法人契約を結び、初期費用を中心とした特別割引制度を設けています!
社員旅行
社員旅行
数年に一度、社員旅行を実施しています!前回はグアム旅行3泊4日でした。
ライフアップイベント
ライフアップイベント
ライフアップ委員会によるイベントを、不定期で開催しています。前回は福井本社は飲食店に来社してもらってホットドッグ振る舞い、東京支社はチョコレートプレゼントを開催しました!